Новости

24.03.2020

Коронавирус и трудовое право: семь вопросов о том, как теперь работать. Комментарий управляющего партнера юридической фирмы «Вестсайд» Сергея Водолагина для портала Право.ру

Коронавирус и трудовое право: семь вопросов о том, как теперь работать. Комментарий управляющего партнера юридической фирмы «Вестсайд» Сергея Водолагина для портала Право.ру
Подробнее
13.03.2020

Круглый стол на тему: "Проблемы исторической памяти: война с прошлым, вандализм и реабилитация нацизма за рубежом"

Управляющий партнер юридической фирмы «Вестсайд» Сергей Водолагин принял участие в обсуждении проблем исторической памяти в Международном мультимедийном пресс-центре МИА "Россия сегодня".

Подробнее
11.03.2020

Еженедельный обзор интересных дел ВС РФ от Право.ру. Комментарий управляющего партнера юридической фирмы «Вестсайд» Сергея Водолагина

В послепраздничную неделю Верховный суд запланировал рассмотреть 61 дело.

Подробнее
03.03.2020

Корпоративный юрист публикует статью управляющего партнера юридической фирмы «Вестсайд» Сергея Водолагина о ловушках хитрых потребителей и о том, как уберечь компанию от убытков.

В городе Старый Оскол возникла аномалия: все товары крупных производителей стали ломаться и выходить из строя. Суды удовлетворяли миллионные иски в пользу потребителей. Сергей Водолагин, управляющий партнер юридической фирмы «Вестсайд», рассказал о ловушках хитрых потребителей и о том, как уберечь компанию от убытков.

Подробнее
26.02.2020

Подведены итоги ежегодного исследования «Лучшие юридические практики», «Лучшие отраслевые практики» и рейтинга «Лидеры рынка юридических услуг-2020» от Коммерсантъ

Подведены итоги ежегодного исследования «Лучшие юридические практики», «Лучшие отраслевые практики» и рейтинга «Лидеры рынка юридических услуг-2020» от Коммерсантъ
Подробнее
11.02.2020

Юридическая фирма «Вестсайд» успешно защищает интересы работодателей в трудовых спорах с недобросовестными работниками

В начале года завершилось рассмотрение двух трудовых споров, в которых юристы «Вестсайд» представляли интересы крупных компаний в спорах с недобросовестными работниками.

Подробнее